Assessmentplatform
Een assessment dat zich aanpast aan uw manier van rekruteren.Vertrouw de uitvoering toe aan het Thalionis-team of voer het zelf uit met de ondersteuning van Studio Thalionis.
Kies de aanpak die het best bij uw situatie past.
Thalionis voert het voor u uit
Eén gemeenschappelijke basis. Drie analyseniveaus.
U vertrouwt ons de opdracht toe. Wij bouwen het assessment, evalueren de kandidaten en bezorgen u een gedetailleerd rapport met een onderbouwde aanbeveling.
Ontdek de oplossing
U voert het zelf uit
Maak uw assessments, nodig kandidaten uit, voer evaluaties uit en raadpleeg uw rapporten in een beveiligde omgeving.
Ontdek de oplossing
Vier toepassingen. Menselijk oordeel.
Voor rekrutering brengt Thalionis gedragsprofielen, gestructureerde interviews en praktijksimulaties samen met de functievereisten. U identificeert sterke punten, voorbehouden en elementen die verder onderzocht moeten worden. Voer het assessment zelf uit met Studio of vertrouw het toe aan ons Expert-team. Menselijke validatie blijft verplicht.
Ontdek deze aanpak ↗Om een competentiebalans of loopbaanstap te ondersteunen, plaatst Thalionis ervaring, zelfgerapporteerde voorkeuren en geobserveerd gedrag in context. De analyse helpt overdraagbare competenties, verschillen met een doelfunctie en ontwikkelingsmogelijkheden te verkennen. Ze ondersteunt de reflectie van de persoon en de professional; ze bepaalt niet automatisch de loopbaanrichting.
Ontdek deze aanpak ↗Om hoog potentieel te herkennen, onderzoekt Thalionis leervermogen, reflectie en gedrag in situaties die aansluiten bij het beoogde verantwoordelijkheidsniveau. De kruisanalyse helpt bewezen elementen, hypotheses en ontwikkelingsvoorwaarden te onderscheiden. De beoordelaar onderzoekt het bewijs voordat de conclusies worden gevalideerd.
Ontdek deze aanpak ↗Een balans van het professioneel functioneren belicht samenwerking, besluitvorming, invloed en het omgaan met spanningen in een werkomgeving. Profielen worden naast interviews en observaties gelegd om hefbomen, aandachtspunten en nuttige aanpassingen te identificeren. De interpretatie houdt rekening met de rol en de omgeving en wordt menselijk gecontroleerd en gevalideerd.
Ontdek deze aanpak ↗Eén platform. Verschillende perspectieven.
Vragenlijsten invullen, gedachten uitwisselen tijdens het interview en handelen in een praktijksituatie.
Onze aanpak
Vier evaluaties beschrijven gedragsvoorkeuren.
Het interview en de praktijksimulaties tonen gedrag in context.
Algoritmen en AI brengen informatie samen zonder te beslissen.
Een professional vertaalt de bewijzen naar een bruikbare aanbeveling.
Studio Thalionis in actie
Franstalige demonstratie · 8× versneld · zonder geluid
AI verbindt de gegevens. U behoudt het oordeel.
Zelfgerapporteerde voorkeuren om in context te onderzoeken.
Ons DNA
Een veeleisend, helder en direct bruikbaar assessment.
Benoemen wat er is.
Steunen op feiten.
De analyse bruikbaar maken.
Een loopbaan nooit reduceren.
Onze rapporten
De vier profielen, observaties en bewijsniveaus worden samengebracht in een helder, beveiligd en door mensen gevalideerd rapport.
Vraag een voorbeeld aanFranstalige fragmenten uit een fictief testdossier, zonder namen of contactgegevens. Kwaliteitsvoorbehouden blijven zichtbaar. Menselijke validatie is altijd verplicht.
Open het fragment op volledige grootte ↗Uw volgende assessment